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为充分发挥失业保险防失业、促就业功能作用，三台县实施失业保险稳岗补贴政策、一次性扩岗补助政策、技能提升补贴政策再添新举措。政策执行期限至2022年12月31日。
那么，哪些人可以领取？有什么要求？ 一起来看看吧↓
一、失业保险稳岗返还政策 （一）政策依据 中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅印发<关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的若干措施>的通知》（川委办〔2023〕18号）。 （二）对象范围 在我县上年度参加失业保险足额缴费满12个月的企业； 在我县上年度参加失业保险足额缴费满12个月的社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户。 （三）申领条件： 返还单位需同时满足以下条件： （1）参保单位在2022年参加失业保险要足额缴费满12个月，且无历史欠费。 （2）参保单位未裁员或裁员率不高于5.5%（2022年度全国城镇调查失业率控制目标），30人（含）以下的参保单位裁员率不高于参保职工总数的20%。 单位裁员率计算公式为：单位裁员率=2022年度参保单位新增领取失业金人数/2022年度参保单位失业保险参保缴费月平均人数。 （3）参保单位不属于严重违法失信单位、列入出清名单的僵尸企业。 （4）参保单位不属于劳务派遣单位（专项整治期间，暂不纳入）。 (四)返还标准： （1）大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还。 （2）中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还。 （3）社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业实施，即按60%返还。 (五)实施方式： （1）“免申即享”。 （2）自助申请，参保单位可到经办机构现场申请，也可登陆四川公共就业创业服务网上办事大厅，“法人服务”栏目中进行申请。 （六）实施期限 政策实施期限为2023年12月31日。 二、一次性扩岗补助政策 （一）政策依据 《人力资源社会保障部 教育部 财政部关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》（人社部发〔2023〕37号） 。 （二）实施对象标准及条件 对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。 注意事项 （1）1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助,不能重复使用。 （2）一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。 （3）不得超出现有政策规定提高政策享受门槛,增加限制条件,要让招用上述人员并符合相关条件的企业尽可能享受政策红利。 一次性扩岗补助所需资金从失业保险基金“其他支出”科目中列支。 （三）实施方式 （1）采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则,主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。 （2）失业保险经办机构要开设服务窗口, 便于企业自行申请一次性扩岗补助。对企业所招用的相关人员参保情况,经办机构要通过本地信息系统核实,并在收到企业申请后30日内办结。 ●1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助,不能重复使用。 ●一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。 ●不得超出现有政策规定提高政策享受门槛,增加限制条件,要让招用上述人员并符合相关条件的企业尽可能享受政策红利。 一次性扩岗补助所需资金从失业保险基金“其他支出”科目中列支。 （四）实施期限 政策实施期限为2023年12月31日。 三、技能提升补贴政策 （一）政策依据 《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 关于做好2023年度技能提升补贴有关工作的通知》（川人社规〔2023〕8号）。 （二）实施对象 （1）领取失业保险金期间取得职业资格证书（不含专业技术类职业资格证书）或职业技能等级证书的参保失业人员； （2）参加失业保险1年以上的企业在职职工。 （3）申领条件 （1）仅限职业资格证书（不含专业技术类职业资格证书）和职业技能等级证书； （2）在证书核发之日（以发证日期为准）起12个月内申领。 （4）实施标准 初级（五级）证书对应标准1000元，中级（四级）对应标准1500元，高级（三级）对应标准2000元。 （5）申领渠道 （1）线上申请：通过四川公共就业创业服务网上办事大厅、“四川e就业”微信公众号 （2）线下申请：携本人身份证或社保卡、证书原件及复印件到本人失业保险参保地就业经办服务窗口申请。 （6）实施期限 政策实施期限为2023年12月31日。
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